দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন পে স্কেলের চূড়ান্ত রূপরেখা প্রস্তুত করা হয়েছে, যার গেজেট যে কোনো সময় প্রকাশ হতে পারে। নতুন এই কাঠামোতে সরকারি কর্মচারীদের মূল বেতন বা বেসিক সর্বোচ্চ ৫০ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি, পেনশনে উল্লেখযোগ্য সমন্বয় এবং শিক্ষা, টিফিন ও বৈশাখী ভাতায় বড় ধরনের পরিবর্তনের প্রস্তাব রাখা হয়েছে। সরকারি ব্যয় ব্যবস্থাপনার সুবিধার্থে একবারে পুরো কাঠামো কার্যকর না করে আগামী ১ জুলাই থেকে মোট তিন ধাপে এটি পর্যায়ক্রমে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা করা হয়েছে। প্রস্তাবিত এই নতুন কাঠামোর কারণে সরকারের বেতন খাতে বরাদ্দ প্রায় ৯৬ শতাংশ পর্যন্ত বাড়তে পারে বলে ধারণা করা হচ্ছে। প্রশাসনিক প্রক্রিয়া ও গেজেট প্রকাশ হতে আগস্ট বা সেপ্টেম্বর পর্যন্ত সময় লাগলেও, বর্ধিত এই সুবিধা জুলাই মাস থেকেই কার্যকর ধরা হবে; ফলে চাকরিজীবীরা পরবর্তীতে বকেয়াসহ বর্ধিত বেতন-ভাতা পাবেন। সর্বশেষ ২০১৫ সালে অষ্টম জাতীয় বেতন কাঠামো কার্যকর হওয়ার পর বিগত এক দশকে জীবনযাত্রার খরচ ব্যাপক বৃদ্ধি পাওয়ায়, নতুন পে স্কেলে বিশেষ করে নিম্ন আয়ের কর্মীদের বেতন বৃদ্ধিকে সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার দেওয়া হচ্ছে।

• গ্রেডভিত্তিক বেতন পুনর্বিন্যাস: নতুন কাঠামো অনুযায়ী প্রথম গ্রেডের বর্তমান ৭৮,০০০ টাকার মূল বেতন ৫০ শতাংশ বেড়ে ১,১৭,০০০ টাকা হবে। একইভাবে দ্বিতীয় থেকে দশম গ্রেড পর্যন্ত সব কর্মকর্তার বেতন ৫০ শতাংশ বৃদ্ধির ভিত্তিতে পুনর্নির্ধারণের প্রস্তাব করা হয়েছে।

• নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের অতিরিক্ত সুবিধা: ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের ক্ষেত্রে বেসিক বা মূল বেতন ১০০ শতাংশ বৃদ্ধির একটি সম্ভাব্য প্রস্তাব নিয়েও আলোচনা চলছে, তবে চূড়ান্ত রূপরেখায় ৫০ শতাংশ বৃদ্ধির বিষয়টিই বেশি গুরুত্ব পেয়েছে।

• ভাতা সমূহে ব্যাপক পরিবর্তন: মূল্যস্ফীতির সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে বৈশাখী ভাতা বর্তমানের ২০ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে মূল বেতনের ৫০ শতাংশ করার সুপারিশ করা হয়েছে। এছাড়া কর্মচারীদের সন্তানদের শিক্ষা ভাতা মাসিক ১,৫০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২,০০০ টাকা করার প্রস্তাব রয়েছে।

• টিফিন ভাতার পাঁচ গুণ বৃদ্ধি: ১১ থেকে ২০ গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য টিফিন ভাতা বর্তমানের ২০০ টাকা থেকে এক লাফে পাঁচ গুণ বাড়িয়ে ১,০০০ টাকা করার প্রস্তাব রাখা হয়েছে।

• পেনশনভোগীদের জন্য সুখবর: নতুন কাঠামোতে পেনশন সুবিধাভোগীদেরও অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। প্রস্তাব অনুযায়ী, মাসিক ২০,০০০ থেকে ৪০,০০০ টাকা পর্যন্ত পেনশন প্রাপকদের পেনশন সর্বোচ্চ ৭৫ শতাংশ এবং ৪০,০০০ টাকার বেশি পেনশন প্রাপকদের ক্ষেত্রে ৫৫ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধির সুপারিশ করা হয়েছে।